CULTURE

임직원이 스스로와 회사에 자부심을 느끼고 함께 성장하는 기업문화(Big pride) 조성을 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다.

• 워라밸

  워크-라이프 밸런스 정착으로 직원 개개인의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다.

  안식 휴가, 남성육아휴직, 해피프라이데이, 리프레시 휴가 등을 운영하여 직원의 만족도를 높이고 있습니다.

• 조화로운 성장

  회사와 직원의 조화로운 성장을 목표로 기업문화를 구축하고 있습니다.

  육성 관점의 평가 제도 구축, 직무분석시스템 도입, 자율적인 근무시간 관리 등 직원의 커리어 관리와 Value-up을 위한 환경을 조성하고 있습니다.

• 함께 일하는 문화

  트렌드 변화에 유연하게 대응하고 최선의 결과를 창출하기 위한 협업생태계를 조성하고 있습니다.

  연결형 리더십 교육, 사내 소통 프로그램 강화 등 직원간 네트워킹을 강화하기 위한 프로그램을 시행하고 있습니다.

기업문화 관련 수상·인증 현황

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  2022 보건복지부 인구의 날 대통령 표창

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  2023 고용노동부 남녀고용평등 우수기업 장관 표창
  2016 고용노동부 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창

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  여성가족부 가족친화인증기업
  2021 여성가족부 장관 표창

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  문화체육관광부
  여가친화기업